Réunir tous les atouts pour réussir
et vous épanouir dans votre nouveau métier.
Durée : 7 jours
à raison d’une rencontre et d’un suivi
tous les mois.
Le programme :
- S’affirmer en leader de son
équipe
: rôle et taches.
- Développer une
communication positive et
dynamique.
- Définir et
négocier des objectifs
– Savoir déléguer.
- Mener un entretien annuel
d’évaluation de façon efficace et
motivante.
- Former et développer les
compétences de ses collaborateurs.
- Prévenir et intervenir
dans les situations
conflictuelles.
- Animer des réunions
efficaces.
Managers confirmés souhaitant compléter
et consolider leurs compétences managériales.
Durée : 10 jours à
raison d’une rencontre tous les mois.
Le programme :
- Animer et motiver son
équipe, activer les leviers de la réussite
– 2 jours.
- Résoudre les tensions
relationnelles.
- Gérer son temps et son
énergie.
- Savoir recruter efficacement ses
nouveaux collaborateurs.
- Développer ses talents
d’orateur.
- Déjouer les
pièges de la mauvaise foi et de la manipulation –
2 jours.
- Faire de ses émotions un
atout – 2 jours.
Renforcer votre posture managériale, pour un
pilotage différent de la performance, de la monté
en compétences et en cohésion de votre
équipe.
Durée : 10 jours à
raison d’une rencontre tous les mois.
Le programme :
- Prendre conscience de son image et la
valoriser.
- Manager autrement avec la Process Com
(En savoir plus)
– 2 jours.
- Développer son
Intelligence Emotionnelle niveau 1 (En
savoir plus).
- Développer son
Intelligence Relationnelle niveau 2.
- Mindfulness et leadership –
2 jours.
- Prendre conscience de
l’importance du non-verbal dans la relation – le
décrypter pour mieux communiquer et négocier.
- Manager le changement – 2
jours.
Depuis quelques années, le manager traditionnel
s'efface devant un manager plus sensible, intuitif, à
l'écoute des hommes et des événements.
Durée : 10 jours à
raison d’une rencontre tous les mois.
Un leadership puissant commence par la Conscience de Soi :
savoir qui vous êtes et quelles sont vos valeurs, maitriser
sa gestion émotionnelle, avoir confiance en soi,
être capable à
l’auto-détermination et à
l’adaptation, posséder une aisance relationnelle,
la motivation, la créativité ou encore
l’intuition.
Nous vous proposons une formation d'avant-garde sur le
management afin de jeter un pont entre efficacité
professionnelle et dimension humaine. Laisser parler son intuition et
sa créativité, retrouver son équilibre
et sa force intérieure pour créer un monde
à la mesure de l'homme, tel est le pari de ce programme.
Notre démarche :
Des formations pratiques et concrètes.
Des travaux en sous-groupes favorisant les partages
d’expériences entre participants.
Des formations centrées sur les objectifs et
problématiques spécifiques à chacun.
Des débriefings et mises en situations.
Un plan de progrès personnel.
Pour en savoir plus et afin
d’établir un
parcours spécifique à vos besoins et attentes,
contactez nous…