Interactions Formations
L'humain au coeur de l'action
02 40 06 58 34
| Démarche |
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Faire
de vous le premier acteur du changement
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Vous écouter pour des interventions adaptées :
- Une prise en compte des spécificités de votre entreprise et de votre projet.
- Une collecte des besoins et des attentes des acteurs concernés, de la hiérarchie aux participants.
- Une prise en compte des pratiques, des méthodes et outils existants.
Vous faire expérimenter en vous proposant des interventions pratiques et concrêtes :
- 60% du temps consacré à des mises en situations et des exercices.
- Intégration des situations réelles rencontrées par les participants.
- Des repères concrets et pratiques.
- Des outils simples.
Vous accompagner de façon progressive :
- Des formations courtes étalées dans le temps.
- Une alternance avec des périodes de mise en application et des bilans.
- Complétées par des accompagnements individuels.
- Auto-évaluation, fixation d'objectifs de progrès et valorisation des résultats.
Vous garantir la qualité de nos formations et votre satisfaction:
- Une évaluation des formations avec des critères qualitatifs précis.
Vous faire partager dans le respect et le confort pour mieux travailler ensemble :
- Sollicitation et participation de tous.
- Nombre limité de participants.
- Partage de pratiques et d'outils existants.
- Analyse collective des situations, réussites et difficultés rencontrées pendant la phase de mise en application.
- Décontraction, professionnalisme, mise à l'aise et bienveillance de nos intervenants.